Las publicaciones y los proyectos de investigación tributan a las Áreas Prioritarias de Desarrollo Académico (APDA) que están definidas por la facultad. Así, la Facultad de Ingeniería ha definido sus áreas prioritarias APDAs en Industrias Sostenibles, Transformación digital y Ciencia de Datos.
A su vez, las líneas de Investigación declaradas para la carrera de Ingeniería Civil Industrial son: Ingeniería de Procesos y Sostenibilidad Industrial e Ingeniería de Investigación Aplicada. Y en la carrera de Ingeniería Civil Informática y Telecomunicaciones son: Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, e Ingeniería de Investigación Aplicada.
Publicaciones
Nueva Oferta laboral: Director Alumni
Postula: https://uft.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/676aba272ea1b68e849fe95f
Descripción del puesto
Misión del cargo
Promover una comunidad sólida de graduados y titulados comprometidos con la misión y desarrollo de la Universidad, impulsando medios que promuevan la empleabilidad, la vinculación con empleadores y la aportación de la comunidad Alumni a la sociedad y el mundo profesional. Tambien, fortalecer las capacidades institucionales para la toma de decisiones sobre las trayectorias formativas y profesionales de los estudiantes, graduados y titulados. Hacer seguimiento.
Funciones y Responsabilidades del Cargo
• Elaborar el Plan Estratégico de la Dirección de Alumni.
• Implementar un plan de vinculación y fidelización de Graduados y titulados. Ofrecer actividades e instancias para la participación de los mismos.
• Actualizar la Política Institucional de Graduados y Titulados.
• Fomentar iniciativas que promuevan una contribución significativa de nuestra comunidad Alumni en diversos ámbitos.
• Implementar un plan integral de vinculación entre la Universidad, Alumni y empleadores, potenciando acuerdos de colaboración.
• Ofrecer recursos y apoyos destinados a mejorar la empleabilidad de nuestros graduados y titulados, brindando herramientas y asesoramiento para su inserción laboral.
• Generar una cultura de trabajo con egresados y titulados en toda la comunidad universitaria. Trabajar articuladamente con las unidades académicas y administrativas de la Universidad para desarrollar acciones en conjunto que permitan estrechar relaciones con la comunidad Alumni.
• Contar con un sistema de seguimiento y actualizado de gestión de información de graduados y titulados.
• Desarrollar y gestionar un plan de comunicación con la comunidad Alumni que incluya incrementar la visibilidad del impacto positivo de nuestros graduados y titulados en la sociedad y/o en áreas de interés de la misma
• Definición de los servicios y canales de apoyo a la empleabilidad y a la vinculación con los campos laborales mediante un modelo institucional escalable.
Requisitos
• Contar con magíster
• Experiencia de 5 a 8 años, ideal realcionado al cargo.
• Contar con destreza de jefatura.
Beneficios
Contrato a plazo fijo por 3 meses. Contrato indefinido previa evaluación de jefatura. Beneficios organizacionales con contrato indefinido.
La Universidad Finis Terrae cuenta con una amplia gama de beneficios que podrás acceder cuando pases a contrato indefinido:
• 5 días de vacaciones adicionales a lo legal
• 4 días Administrativos anuales
• Atención Kinesiológica gratis al empleado y familiares directos, con orden Médica.
• Atención Odontológica preferencial.
• Descuento en obras nacionales Teatro Finis Terrae.
• Uso Gimnasio de la Universidad.
• Uso Biblioteca de la Universidad
• Medio día de Cumpleaños empleados
• Día del cumpleaños de hijo hasta 12 años
• Centro de Formación Continua, 90% descuento en Magister, Diplomados de la UFT (1 año de antigüedad en la organización) según manual de becas.
• Beca estudios empleados, 100% carreras vespertinas UFT (1 año de antigüedad en la organización)
• Beca de estudio hijo de empleado 50% descuento carreras UFT (1 año de antigüedad en la organización)
• Gift Card
• Pago 3 primeros días de licencias una vez al año
• Regalo de Navidad niños hasta 12 años
• Seguro Complementario de Salud
• Seguro de Vida
• Caja de Compensación Los Andes
Detalles
Nivel mínimo de educación: Master (Graduado)
Boletín de egresados
N° 18 / enero – marzo 2025
Claustro Escuela de Historia
El pasado 15 de enero se realizó el claustro semestral de la Escuela de Historia. En la ocasión el director de la Escuela presentó un resumen del año 2024 y una proyección de las actividades para el año 2025.
El claustro es una actividad semestral en el que se reúne todos los docentes de la Escuela para organizar las actividades académicas y abordara los proyectos y dificultades que tiene la carrera. También es una importante instancia para definir políticas en conjunto y tomar acuerdos en vista de la permanente mejora de la Escuela.
En la instancia se discutieron y aprobaron diversos aspectos vinculados a la docencia, objetivos y funcionamiento de la Escuela para el año 2025.
Boletín de egresados
N° 18 / enero – marzo 2025
Capítulos de Libros
Nueva Oferta laboral: Director Alumni
Postula: https://uft.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/676aba272ea1b68e849fe95f
Descripción del puesto
Misión del cargo
Promover una comunidad sólida de graduados y titulados comprometidos con la misión y desarrollo de la Universidad, impulsando medios que promuevan la empleabilidad, la vinculación con empleadores y la aportación de la comunidad Alumni a la sociedad y el mundo profesional. Tambien, fortalecer las capacidades institucionales para la toma de decisiones sobre las trayectorias formativas y profesionales de los estudiantes, graduados y titulados. Hacer seguimiento.
Funciones y Responsabilidades del Cargo
• Elaborar el Plan Estratégico de la Dirección de Alumni.
• Implementar un plan de vinculación y fidelización de Graduados y titulados. Ofrecer actividades e instancias para la participación de los mismos.
• Actualizar la Política Institucional de Graduados y Titulados.
• Fomentar iniciativas que promuevan una contribución significativa de nuestra comunidad Alumni en diversos ámbitos.
• Implementar un plan integral de vinculación entre la Universidad, Alumni y empleadores, potenciando acuerdos de colaboración.
• Ofrecer recursos y apoyos destinados a mejorar la empleabilidad de nuestros graduados y titulados, brindando herramientas y asesoramiento para su inserción laboral.
• Generar una cultura de trabajo con egresados y titulados en toda la comunidad universitaria. Trabajar articuladamente con las unidades académicas y administrativas de la Universidad para desarrollar acciones en conjunto que permitan estrechar relaciones con la comunidad Alumni.
• Contar con un sistema de seguimiento y actualizado de gestión de información de graduados y titulados.
• Desarrollar y gestionar un plan de comunicación con la comunidad Alumni que incluya incrementar la visibilidad del impacto positivo de nuestros graduados y titulados en la sociedad y/o en áreas de interés de la misma
• Definición de los servicios y canales de apoyo a la empleabilidad y a la vinculación con los campos laborales mediante un modelo institucional escalable.
Requisitos
• Contar con magíster
• Experiencia de 5 a 8 años, ideal realcionado al cargo.
• Contar con destreza de jefatura.
Beneficios
Contrato a plazo fijo por 3 meses. Contrato indefinido previa evaluación de jefatura. Beneficios organizacionales con contrato indefinido.
La Universidad Finis Terrae cuenta con una amplia gama de beneficios que podrás acceder cuando pases a contrato indefinido:
• 5 días de vacaciones adicionales a lo legal
• 4 días Administrativos anuales
• Atención Kinesiológica gratis al empleado y familiares directos, con orden Médica.
• Atención Odontológica preferencial.
• Descuento en obras nacionales Teatro Finis Terrae.
• Uso Gimnasio de la Universidad.
• Uso Biblioteca de la Universidad
• Medio día de Cumpleaños empleados
• Día del cumpleaños de hijo hasta 12 años
• Centro de Formación Continua, 90% descuento en Magister, Diplomados de la UFT (1 año de antigüedad en la organización) según manual de becas.
• Beca estudios empleados, 100% carreras vespertinas UFT (1 año de antigüedad en la organización)
• Beca de estudio hijo de empleado 50% descuento carreras UFT (1 año de antigüedad en la organización)
• Gift Card
• Pago 3 primeros días de licencias una vez al año
• Regalo de Navidad niños hasta 12 años
• Seguro Complementario de Salud
• Seguro de Vida
• Caja de Compensación Los Andes
Detalles
Nivel mínimo de educación: Master (Graduado)
Boletín de egresados
N° 18 / enero – marzo 2025
Claustro Escuela de Historia
El pasado 15 de enero se realizó el claustro semestral de la Escuela de Historia. En la ocasión el director de la Escuela presentó un resumen del año 2024 y una proyección de las actividades para el año 2025.
El claustro es una actividad semestral en el que se reúne todos los docentes de la Escuela para organizar las actividades académicas y abordara los proyectos y dificultades que tiene la carrera. También es una importante instancia para definir políticas en conjunto y tomar acuerdos en vista de la permanente mejora de la Escuela.
En la instancia se discutieron y aprobaron diversos aspectos vinculados a la docencia, objetivos y funcionamiento de la Escuela para el año 2025.
Boletín de egresados
N° 18 / enero – marzo 2025
Artículos
Nueva Oferta laboral: Director Alumni
Postula: https://uft.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/676aba272ea1b68e849fe95f
Descripción del puesto
Misión del cargo
Promover una comunidad sólida de graduados y titulados comprometidos con la misión y desarrollo de la Universidad, impulsando medios que promuevan la empleabilidad, la vinculación con empleadores y la aportación de la comunidad Alumni a la sociedad y el mundo profesional. Tambien, fortalecer las capacidades institucionales para la toma de decisiones sobre las trayectorias formativas y profesionales de los estudiantes, graduados y titulados. Hacer seguimiento.
Funciones y Responsabilidades del Cargo
• Elaborar el Plan Estratégico de la Dirección de Alumni.
• Implementar un plan de vinculación y fidelización de Graduados y titulados. Ofrecer actividades e instancias para la participación de los mismos.
• Actualizar la Política Institucional de Graduados y Titulados.
• Fomentar iniciativas que promuevan una contribución significativa de nuestra comunidad Alumni en diversos ámbitos.
• Implementar un plan integral de vinculación entre la Universidad, Alumni y empleadores, potenciando acuerdos de colaboración.
• Ofrecer recursos y apoyos destinados a mejorar la empleabilidad de nuestros graduados y titulados, brindando herramientas y asesoramiento para su inserción laboral.
• Generar una cultura de trabajo con egresados y titulados en toda la comunidad universitaria. Trabajar articuladamente con las unidades académicas y administrativas de la Universidad para desarrollar acciones en conjunto que permitan estrechar relaciones con la comunidad Alumni.
• Contar con un sistema de seguimiento y actualizado de gestión de información de graduados y titulados.
• Desarrollar y gestionar un plan de comunicación con la comunidad Alumni que incluya incrementar la visibilidad del impacto positivo de nuestros graduados y titulados en la sociedad y/o en áreas de interés de la misma
• Definición de los servicios y canales de apoyo a la empleabilidad y a la vinculación con los campos laborales mediante un modelo institucional escalable.
Requisitos
• Contar con magíster
• Experiencia de 5 a 8 años, ideal realcionado al cargo.
• Contar con destreza de jefatura.
Beneficios
Contrato a plazo fijo por 3 meses. Contrato indefinido previa evaluación de jefatura. Beneficios organizacionales con contrato indefinido.
La Universidad Finis Terrae cuenta con una amplia gama de beneficios que podrás acceder cuando pases a contrato indefinido:
• 5 días de vacaciones adicionales a lo legal
• 4 días Administrativos anuales
• Atención Kinesiológica gratis al empleado y familiares directos, con orden Médica.
• Atención Odontológica preferencial.
• Descuento en obras nacionales Teatro Finis Terrae.
• Uso Gimnasio de la Universidad.
• Uso Biblioteca de la Universidad
• Medio día de Cumpleaños empleados
• Día del cumpleaños de hijo hasta 12 años
• Centro de Formación Continua, 90% descuento en Magister, Diplomados de la UFT (1 año de antigüedad en la organización) según manual de becas.
• Beca estudios empleados, 100% carreras vespertinas UFT (1 año de antigüedad en la organización)
• Beca de estudio hijo de empleado 50% descuento carreras UFT (1 año de antigüedad en la organización)
• Gift Card
• Pago 3 primeros días de licencias una vez al año
• Regalo de Navidad niños hasta 12 años
• Seguro Complementario de Salud
• Seguro de Vida
• Caja de Compensación Los Andes
Detalles
Nivel mínimo de educación: Master (Graduado)
Boletín de egresados
N° 18 / enero – marzo 2025
Claustro Escuela de Historia
El pasado 15 de enero se realizó el claustro semestral de la Escuela de Historia. En la ocasión el director de la Escuela presentó un resumen del año 2024 y una proyección de las actividades para el año 2025.
El claustro es una actividad semestral en el que se reúne todos los docentes de la Escuela para organizar las actividades académicas y abordara los proyectos y dificultades que tiene la carrera. También es una importante instancia para definir políticas en conjunto y tomar acuerdos en vista de la permanente mejora de la Escuela.
En la instancia se discutieron y aprobaron diversos aspectos vinculados a la docencia, objetivos y funcionamiento de la Escuela para el año 2025.
Boletín de egresados
N° 18 / enero – marzo 2025
